个人设置、记忆与规范

个人设置解决三类重复问题：每次打开工作台都想使用相同的聊天方式；每次提出任务都要重新介绍自己；企业要求需要持续提供给智能体。个人偏好、个人记忆和工作规范分别负责这些事情，不能相互替代。

1.查看自己的账号和修改密码

点击左下角姓名→“个人设置”→“账号”。页面显示当前姓名、登录名和修改密码入口。这里用于核对身份，没有修改姓名、登录名或部门的表单；资料需要调整时联系管理员。

1. 点击“修改密码”。
2. 输入“当前密码”“新密码”和“确认新密码”。
3. 新密码需8至128位，同时包含大写字母、小写字母和数字；两次新密码应一致，不能沿用当前密码。
4. 点击“保存新密码”。成功后密码窗口关闭并提示“密码修改成功”。

修改密码会使其它登录会话失效，当前浏览器使用新登录状态继续工作。这里的登录会话不同于聊天记录，改密码不会把历史对话当作已删除。忘记当前密码时联系管理员重置，再从登录页完成首次改密。

密码不要保存在个人记忆、Skill、聊天提示词或普通故障截图中。智能体不需要知道你的工作台登录密码。

2.选择默认智能体和发送快捷键

打开“个人设置”中的“对话”。

默认智能体为什么只影响新对话

一个对话会保留它使用的执行引擎及相应工作上下文。改变个人默认值，是改变以后新建对话的起点，不会把已有对话切到另一套引擎，也不代表已经运行的任务重新开始。

1. 在“默认智能体”选择当前可用的Hive Pi或OpenCode。
2. 选择发送快捷键。
3. 点击“保存设置”，看到“个人设置已保存”后，新建对话检查选择是否符合预期。

引擎不可用或没有开放模型时，选项不能用于新对话。原默认引擎失效时，新对话会按当前可用目录选择其它可用引擎，并显示相关提示；没有可用引擎时联系管理员，反复新建对话不能解决目录问题。

每个引擎下使用哪个模型和思考等级，在聊天输入区选择，详见第02章。在“对话”设置中改默认智能体，不等于替某个已有对话改模型。

怎样减少误发送

快捷键设置	怎样发送	怎样换行
Enter	不按其它修饰键时，按Enter发送	Shift+Enter
Ctrl／⌘+Enter	Windows/Linux按Ctrl+Enter，macOS按⌘+Enter发送	Shift+Enter始终换行

中文输入法还在选词时，Enter用于确认输入，不应直接发送。发送按钮始终可用于明确提交；如果经常要写多段要求，可以选择Ctrl／⌘+Enter，填写后再发送。

这些偏好按账号保存在平台，换设备后仍可使用；修改后需要“保存设置”。关闭窗口或“取消”不会替你保存未提交的偏好。

3.调整聊天字号

打开“个人设置”中的“显示”，选择“标准”或“较大”，先看下方预览，再点击“保存设置”。

字号应用于聊天正文和输入框，包括工作台普通聊天和面板编辑聊天。它不会改变导航、业务面板自身页面或其它系统的字号。某个面板文字太小时，不能据此判断个人设置没有保存；应按该面板自己的显示方式处理。

切换到技能、记忆、导出等分类后，其操作单独生效；如果底部提醒还有未保存的个人偏好，可返回“对话”或“显示”检查并保存。

4.个人记忆：少重复介绍长期背景

打开“个人设置”→“记忆与规范”→“个人记忆”。它适合保留职责、稳定偏好和长期背景，例如“周报先给结论，再列待办”“我的工作围绕客户工单”。

它不适合保存整段聊天原文、临时任务清单、大量业务数据或密码。记忆会作为后续任务的背景，写错的长期信息也可能持续影响输出，所以要定期核对。

默认情况下，系统会从成功结束且未出现输出受限的普通对话任务中整理明确的长期信息。定时任务、失败、取消或输出受限的任务不触发自动整理。页面显示“正在自动整理”时，已有内容仍是当前可用记忆；“上次自动整理未完成，已有记忆保留”不等于原内容被清空，也不必因此重发全部工作任务。

页面标记“仅自己可见”，表示普通员工页面中的个人记忆不向其它员工展示。它仍属于你在平台中的个人资产，会按系统规则提供给任务并纳入相应备份或导出；不要把这句话理解为可以在里面安全保存密码。

手工添加或编辑

1. 没有内容时点击“添加记忆”或“填写个人记忆”；已有内容时点击“编辑”。
2. 使用普通段落或Markdown写下明确、稳定的信息。Markdown可用#表示标题、-表示条目。
3. 查看输入框下方的行数和字符数：最多100行、4000字符，任一超限都需要先精简。
4. 点击“保存”。成功后退出编辑并显示“个人记忆已保存”，再检查正文和更新时间。

保存后的内容应用于后续开始的任务，不替换正在运行任务已经取得的背景。点击“取消”放弃本轮编辑；有未保存修改时离开，页面会让你决定是否放弃。

暂停自动整理与清空有什么区别

点击记忆右上角“更多操作”图标，选择相应动作。

操作	实际效果	适合什么情况
暂停自动整理	停止从后续对话自动整理；已有记忆继续提供给任务，仍能手工编辑或清空	暂时只想由自己维护长期背景
恢复自动整理	只处理恢复之后成功结束的对话，不补处理暂停期间的对话	愿意继续自动积累长期信息
清空记忆	清空现有记忆，使尚未保存的旧整理结果作废；保持当前自动整理开关	旧背景已经不适用，需要重新开始整理

清空会出现确认框，核对说明后点击“清空”。自动整理如果仍然开启，后续对话还可能积累新记忆；清空并不等于永久禁止记忆。想同时停止自动整理时，还需单独选择暂停。

保存失败或提示版本变化

不要立即刷新整页丢掉输入。页面会保留草稿，点击“读取最新版本”，再比较服务器最新内容与自己的修改；读取成功后仍保留当前草稿，需要核对后再次保存。读取最新版本不等于草稿已经保存。

错误持续时，记下提示与时间，联系管理员或支持人员；不要通过复制更多敏感内容来帮助排查。

5.工作规范：了解共同遵守的要求

在“记忆与规范”切换“工作规范”。左侧列出管理员分配给你的规范，选择名称后阅读右侧正文和更新时间。

工作规范由管理员维护。员工不能在这里编辑、删除正文或取消分配。它用于说明企业或岗位的工作要求；没有分配时页面会提示“暂未分配工作规范”，本身不阻止普通对话使用。

规范会自动提供给后续任务，适用工作以规范正文为准。个人记忆和聊天指令不能用来覆盖工作规范，也不能因为规范写了“可以访问某系统”就取得实际系统权限。

例如，个人记忆可以写“我喜欢简洁的报告”，工作规范仍可要求报告必须列明数据来源和负责人。两者一起帮助任务理解你的工作，并非谁字数多就以谁为准。

6.怎样判断应该修改哪一项

你遇到的问题	应该处理什么
每次新建对话都想用另一种智能体	修改默认智能体，并保存设置
输入多段文字时经常误发送	修改发送快捷键
聊天正文看起来太小	修改对话字号
每次都要重复介绍职责和报告偏好	核对个人记忆，保留简短稳定的信息
AI持续引用过时的个人背景	编辑或清空旧记忆，并判断是否暂停自动整理
岗位要求发生变化	向管理员说明需要调整哪份工作规范
看不到业务系统或工具	核对当前业务范围，再请管理员检查资格和能力；改记忆不能解决权限